El lenguaje puede ser usado como herramienta violenta. A través de frases malas, bromas de mal gusto y comparaciones desiguales, se fomenta la diferencia entre sexos. Ya sabemos que no somos iguales, ni hombres ni mujeres, pero tampoco somos iguales ni entre hombres ni entre mujeres. ¿O acaso defendemos el pensamiento único?
Esta debe de ser nuestra meta: conseguir que todas las personas sean nombradas y evitar la discriminación que supone para alguien que no se haga así. Y para conseguirlo, hemos de participar todos y todas, poco a poco, hasta que sea lo normal.
Objetivos:
Acercar el lenguaje no sexista a todos los ámbitos de la sociedad.
Personas destinatarias:
Docentes y otros agentes educativos.
Recomendaciones de uso:
El material contiene sencillos consejos con los que ir habituándose al uso del lenguaje inclusivo. Por ello, se recomiendo poner en práctica tras su lectura de manera cotidiana.
Elaborado y editado por las Secretarías y Grupos de Mujeres de CGT, el “Manual del lenguaje integrador no sexista”, se configura como un documento de apoyo para el uso de un lenguaje no sexista. 2011. Madrid. spcc.cgt@cgt.org.es
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