Violencia laboral - El derecho de Yamila

El video presenta la historia de Yamila, una trabajadora que enfrenta violencia laboral machista y encuentra apoyo en sus compañeras/os y en la respuesta institucional de su empresa. Aborda la violencia en el ámbito laboral como una problemática estructural que afecta la autonomía y seguridad de las mujeres. Su relevancia para América Latina radica en la persistencia de entornos laborales desiguales y normalizados. Al verlo, comprenderás cómo identificar señales de violencia laboral y qué mecanismos de apoyo y respuesta deberían activarse desde los centros de trabajo.

Fuente Original:

Aporte principal del video

  • El corto ofrece una reflexión clara sobre la responsabilidad institucional en prevenir, atender y erradicar la violencia laboral, mostrando que no es un asunto privado sino un problema colectivo que requiere acción organizacional. Visibiliza la naturalización de prácticas machistas en el trabajo, el aislamiento que viven las mujeres y la importancia de redes de apoyo entre pares. Además, propone un enfoque pedagógico que muestra rutas de actuación concretas para empleadores/as y equipos de trabajo.

Público al que puede resultar útil

  • Equipos de recursos humanos y áreas de talento humano

  • Organizaciones sociales y sindicatos

  • Mujeres trabajadoras y lideresas laborales

  • Comunicadores/as y facilitadores/as de procesos educativos

  • Instituciones públicas vinculadas a empleo, igualdad y prevención de violencia

Temáticas principales

  1. Violencia laboral machista y sus manifestaciones

  2. Responsabilidad institucional y protocolos de actuación

  3. Redes de apoyo y acompañamiento entre trabajadoras/es

 Datos básicos del recurso

  • Título del video: Violencia laboral – El derecho de Yamila

  • Canal o autoría: ELA – Equipo Latinoamericano de Justicia y Género

  • País: Argentina

  • Año: 2022

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La Plataforma Regional Género y Metodologías es un espacio de comunicación e intercambio cuyo propósito es contribuir a fortalecer los procesos de cambio hacia relaciones de género justas y sostenibles en la región centroamericana. La Plataforma es administrada por el Centro de Estudios y Publicaciones Alforja-Costa Rica.

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