Masculinidad

Descripción

Estas guías de intervención de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) pretenden incidir en la construcción social de la masculinidad con los hombres para prevenir el acoso sexual en el trabajo. Este tipo de intervenciones repercuten directamente en las causas que generan el acoso sexual en el trabajo. Analiza la construcción social de la masculinidad hegemónica patriarcal es parte imprescindible de la solución.

Trabajar sobre otras formas de masculinidad basadas en valores como la equidad, la igualdad, la empatía y la justicia puede resultar eficaz y ser una de las claves para la erradicación de esta forma de discriminación. La responsabilidad en la erradicación del acoso sexual en el lugar de trabajo también es cosa de hombres.

Organización Internacional del Trabajo

Coordinación y supervisión: María José Chamorro

Redacción: Mikel Otxotorena Fernández

Diseño gráfico e ilustración: Olman Bolaños Vargas

País: Costa Rica

Año: 2014

Fuente original:

http://www.oit.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---sro-san_jose/documents/publication/wcms_239618.pdf